Manfredonia
Atto in allegato

Comune Manfredonia, approvato programma fabbisogno personale 2016-2018

Spese previste nel 2016: 7.697.370,86 euro

Di:

Manfredonia. CON recente delibera, la Giunta comunale di Manfredonia ha approvato il programma del fabbisogno del personale relativo al triennio 2016/2018.

PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO
Profilo professionale Cat./qualifica Num. Decorrenza Procedura di reclutamento
Operatore Polizia Locale C 3 16/11/2016 Scorrimento graduatoria concorso pubblico (scadenza il 18.11.2016)
Addetto Amministrativo e videoscrittura B1 1 01/06/2016 Mobilità provinciale Ufficiale Amministrativo C 1 01/06/2016 Mobilità provinciale

PERSONALE A TEMPO DETERMINATO
Profilo professionale Cat. Num Durata Procedura di reclutamento
Funzionario part-time (24 ore settimanali) P.d.Z. D3 1 Mesi 30 con decorrenza dal 01.09.2015 Selezione pubblica
Istruttore direttivo parttime (18 ore settimanali) P.d.Z. D1 2 Anni 2 con decorrenza dalla data di sottoscrizione del CIL Selezione pubblica
Assistente sociale part-time (30 ore settimanali) P.d.Z. D1 3 Anni 1 con decorrenza dalla data di sottoscrizione del CIL Scorrimento graduatoria
Dirigente a Tempo Determinato 1 Fino alla scadenza del mandato del sindaco Ex art. 110 TUEL
Add Reg Dati-P.T. 83,33%- Comando B3 1 Fino al 15.10.2016 Comando
Ingegnere /Architetto D3 1 Anni 2 con decorrenza dalla data di sottoscrizione del C.I.L. Scorrimento graduatoria

Confermata la prosecuzione del servizio del seguente personale:
Profilo professionale Cat. Num Durata Procedura di reclutamento
Dirigente settore “Bilancio e Programmazione” – Dirigenziale 1 – Fino al 31.12.2016 – Ex art. 110 TUEL
Funzionario staff del Sindaco – D3 1 – Fino alla scadenza del mandato del sindaco – Ex art. 90 TUEL
Collaboratore staff del Sindaco – B3 1 – Fino alla scadenza del mandato del sindaco – Ex art. 90 TUEL
Ufficiale Amministrativo – C 1- Fino alla scadenza del mandato del sindaco – Ex art. 90 TUEL

Dall’atto emerge che “il Comune di Manfredonia non versa in situazione strutturalmente deficitaria e che ha rispettato il patto di stabilità per l’anno 2015”.

Il valore medio delle spese di personale nel triennio 2011/2013 è quantificato in € 7.709.982,61. L’incidenza della spesa del personale rispetto alla spesa corrente prevista per l’anno 2016 risulta inferiore al 25%.

Spesa teorica complessiva del personale prevista nel triennio
ANNO SPESA DEL PERSONALE
2016 7.697.370,86
2017 7.705.357,58
2018 7.577.330,05

L’assunzione a tempo indeterminato del personale dell’area di vigilanza (Operatori di Polizia Locale), previsto con decorrenza 16.11.2016 è effettuata, nel rispetto dei vincoli di cui all’art.5 del D.L. n. 78/2015, tenuto conto del personale a tempo indeterminato cessato nel periodo 2013/2015 e non sostituito.

La spesa relativa all’assunzione di personale a tempo determinato è effettuata nel rispetto dell’obbligo di riduzione delle spese di personale e, comunque, entro i limiti di spesa sostenuta allo stesso titolo nell’anno 2009. Al personale posto alle dirette dipendenze del Sindaco ai sensi dell’art. 90 del D.Lgs. 267/2000, sarà applicato il trattamento giuridico, economico e previdenziale previsto dal vigente CCNL per il personale del comparto Regioni /Autonomie Locali, salvo a prevedere, con successivo atto, per la parte economica accessoria, un unico emolumento comprensivo dei compensi per lavoro straordinario, per la produttività collettiva e per ulteriori responsabilità, ai sensi dell’art. 90 –comma 3 – del D.Lgs 267/2000.

”Sarà possibile procedere all’assunzione, nel 2016, di due una unità di personale a tempo indeterminato di categoria B 1 e C mediante assorbimento del personale della provincia tenuto conto che in tal caso il turn dover può arrivare al 100% dei rapporti di lavoro cessati nell’anno 2014 e 2015 e che la spesa dei dipendenti provinciali trasferiti non grava sul calcolo delle spese di personale da contenere nella media del triennio 2011-2013”.

Allegato
83 del 05052016

SCHEMA RIASSUNTIVO
schemariassuntivo

Redazione Stato Quotidiano.it – riproduzione riservata



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Commenti


  • antonella

    Come si espleterà il reclutamento del personale, chiamate dirette? affidamento alla manpawer, come l’ultima volta? commissioni speciali? Ssrebbe utile che la gentile amministrazione dia le giuste indicazioni.grazie


  • non se ne puo' piu'jatevenne

    No,no,l’amministrazione comunale ha sempre assunto qualcuno in modo chiaro e…ma come SI fa a risalire alle assunzioni?


  • Pinuccio

    Avete messo pure gli stipendi che paghiamo all’AUTISTA del signor Sindaco???? E io pago!!!!


  • Matt

    No
    Adesso arriveranno personale dalla chiudente provincia di foggia
    Personale magari entrato in provincia senza concorso e magari soltanto attraverso la politica
    Ricordatevi c’è sempre qualche santo a Manfredonia
    Appena sapremo i nomi sapremo anche dire le vicinanze politiche

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