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Atto in allegato

Monte Sant’Angelo, approvato piano fabbisogno personale 2016/2018

Monte Sant'Angelo, approvato piano fabbisogno personale 2016/2018


Di:

Monte Sant’Angelo. CON recente delibera, la Commissione straordinaria del Comune di Monte Sant’Angelo – dando atto che per il “2016 non sussistono situazioni di eccedenze o soprannumero di personale in servizio rispetto alle esigenze funzionali” – ha approvato la programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2016/2018 e piano occupazionale anno 2016 nel rispetto e in attuazione delle prescrizioni di cui all’art.16, comma 8 del D.L. n.95/2012 convertito in legge n.135/2012.

ANNO 2016
A TEMPO DETERMINATO
N. Cat. Profilo Professionale Settore Modalità Di Reclutamento costo
4 Full-time C1 operatore di polizia municipale sicurezza Utilizzo graduatoria operatori a tempo indeterminato € 54.083,33
1 Full time D1 Assistente sociale Servizi sociali Diretta, in sostituzione della titolare in aspettativa non retribuita per superamento periodo di malattia € 13.541,60.
1 D3 Funzionario Urbanistica e lavori pubblici D.lgs n. 267/2000 art.110 € 20.000,00

Integrazioni L-S.U e CO.CO.Pro
Periodo per 10 unità – Profilo Professionale – Percentuale di integrazione – Settore interessato – costo
giugno-dicembre Lavoratori di pubblica utilità 16 ore lavorative settimanale Affari Generali-Ufficio tecnico- servizi finanziari €70.000,00
Giugno – dicembre Co.co.co €30.843,38

E’ stato inoltre dato atto:
”che per gli anni 2017 e 2018 allo stato, non viene prevista alcuna assunzione in quanto eventuali coperture di posti vacanti verranno programmati con riferimento alle vigenti disposizioni in materia; che risulta rispettato il principio del contenimento della spesa del personale rispetto all’anno precedente; di riservarsi la possibilità di modificare in qualsiasi momento la programmazione triennale del fabbisogno di personale, approvata con il presente atto, qualora si verificassero variazioni della normativa sulle assunzioni di personale negli Enti Locali tali da determinare mutazioni del quadro di riferimento relativamente al triennio in considerazione”.

E’ stato inoltre “autorizzato l’avvio delle procedure di assunzione da parte del Responsabile degli Affari Generali nei limiti e condizioni descritte”.

allegato
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Redazione Stato Quotidiano.it – RIPRODUZIONE RISERVATA

Monte Sant’Angelo, approvato piano fabbisogno personale 2016/2018 ultima modifica: 2016-05-18T18:33:50+00:00 da Redazione



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