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Manfredonia, performance dipendenti Comune: le liquidazioni (atti)

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Manfredonia – “INCENTIVAZIONE e piani di lavoro performance 2013 del Comune di Manfredonia“: con recenti atti amministrativi, liquidazione per dipendenti correlati a Settori dell’Ente. Si fa tra l’altro riferimento a budget per il “finanziamento di progetti specifici diretti ad incentivare la produttività ed il miglioramento dei Servizi”, secondo la previsione di cui alla normativa vigente.

Come risultano da una serie di atti, € 41.013,00 per il IV Settore Polizia Locale (tra l’altro per Assistenza manifestazione del 60° Carnevale Dauno, Servizi periodo estivo e Festa Patronale; Z.T.L.; Supporto al servizio di Mercato Ittico); ancora € 6.615,00 sempre relativi al IV Settore Polizia Locale (servizi tra l’altro relativi a Rilascio autorizzazioni stagionali; Festa Patronale; Informatizzazione archivio); € 19.845,00 relativi ad attività del 6^ settore (progetti: “Assistenza e servizio di supporto alle manifestazioni del 60° Carnevale Dauno e del Manfredonia Festival 2013”; Attuazione programma OO.PP.).

Ancora: spesa di € 1.173,00 per il Servizio “Attuazione Politiche Culturali” del V Settore (“Potenziamento attività auditorium comunale e saletta polivalente Biblioteca comunale”); € 4.577,58 (“Assistenza agli Organi Istituzionali ”).

€ 4.577,58 (Piano “Assistenza agli Organi Istituzionali ”); € 17.464,00 (€ 9.000,00 al Cap. 5040 ”Fondo miglioramento efficienza servizi – Solidarietà sociale”; € 4.200,00 al Cap. 2770 “Fondo miglioramento efficienza servizi”; € 3.142,00 al Cap. 5050 “Contributi previdenziali ed assistenziali – personale solidarietà sociale; € 1.122,00 al Cap. 5182 “IRAP – Solidarietà sociale”); € 4.630,50 (“Attivazione servizi conseguenti all’attività negoziale”); € 18505,23 (Settore Terzo “Bilancio e Programmazione”, Implementazione bilancio armonizzato; Predisposizione Regolamento Tares e riscossione diretta Tares; Aggiornamento inventario beni mobili; Aggiornamento situazione usi civici; Aggiornamento posizioni INPDAP e Contenzioso Agenzia delle Entrate F24 e Mod.770; Analisi e aggiornamento inventario immobili pubblici; Piano delle coste e aggiornamento titoli concessori demanio; Aggiornamento regolamento passi carrabili; Acquedotto rurale e analisi del piano degli impianti pubblicitari); € 2.646,00 (Servizio “politiche educative” per l’anno 2013).

€ 3.705,00 (fondo Servizio “Politiche giovanili e sport”per l’anno 2013); € 1984,50 (Servizio “politiche educative” – attuazione procedure per nuovo affidamento servizio mensa – per l’anno 2013); € 5.292,00 (II^ Settore Servizio “Personale e Servizio Civile”) ; € 3.969,00 (1° Settore – affari generali servizio archivio e protocollo -“Gestione bonus energia elettrica e gas- variazione modalità protocollazione”); € 1.323,00 ( “Amministrazione trasparente”).

Ancora: € 11.907.00 “performance individuale ed organizzativa anno 2013. ufficio anagrafe (anno 2013; la recente indagine della Guardia di Finanza ha fatto riferimento al periodo 2010-31.12.2012,ndr);

Complessivamente, facendo riferimento agli atti indicati, oltre 230mila euro.

RETRIBUZIONE RISULTATI DIRIGENTI 2012 – 52MILA EURO

Redazione Stato@riproduzioneriservata

ALLEGATI
2014__731

2014_710_Det (Performance 2013_liquid)

2014_714

2014_720

2014_732

detliquidazioneperformance-1

DETERMINA N 717

Determina n 721

Determina n 730

DETERMINA performance 2013

detliquidazioneperformance

Progetto 2° Settore 2013 – Liquidazione compensi

Testo det723

Testo det n724

Testo det n 725

LIQUIDAZONE PERFOMANCE ANAGRAFE 2013

2014_716



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Commenti


  • ??? MI FATE CAPIRE BENE????

    VERGOGNA E TU CARO/A SAI PERCHE’. LA GENTE NON è STUPIDA E NEANCHE CIECA


  • Un sckifo

    L’ufficio tecnico di Manfredonia fa letteralmente .. mediamente per chiudere una procedura bisogna andare una miriade di volte.
    Burundi !!!!


  • Antonio schifato dalla politica

    “finanziamento di progetti specifici diretti ad incentivare la produttività ed il miglioramento dei Servizi”
    In poche parole vuol dire figli e figliastri, per un dipendente privato devi lavorare e rendere altrimenti a casa, per il pubblico bisogna incentivare? Ma chi l’ha fatto questa legge? Questo conferma che il dipendente pubblico sicuro della sua posizione se ne frega del suo dovere.
    Ed inoltre chi sa perché il Comune non ha mai cassa per pagare i suoi creditori!
    Vergognatevi TUTTI, per voi noi cittadini siamo come le vacche, si sa sempre dove mungere!
    Arriverà il tempo delle vacche magre e poi voglio vedere chiederci solidarietà.


  • pio

    Che schifo. Sindaco sono uno che ti ha votato… Quando ne azzeccherai una buona?


  • antonella

    Incentivi Ai dirigenti al personale, c e` modo di verificare tutta questa produttivita`, con tutta questa gente che lavora, non dovrebbero esserci piu` problemi per noi cittadini che aspettiamo di vedere concluse alcune questioni, vediamo…..qualcuno dei signori dirigenti,assessori, sindaco, sapete dire, come e`possibile che una amministrazione non assegni una quota di terreno edificabile pubblica, agli stessi proprietari che ne fanno domanda,per assegnarlo a qualcunaltro e dopo tre anni non c e` nessun atto ufficiale di esproprio mentre io continuo a pagare l’imu anche sulla quota non assegnatami? Visto che siete diventati cosi sgobboni in quel comune, tanto da incensarvi con queste retribuzioni, rispondete.


  • Manfredonialandia

    A foggia l’anno scorso bloccarono un provvedimento simile, grazie ai 5 stelle. Qua?

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