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FOGGIA ASSUNTI Comune di Foggia, rinuncia un funzionario tecnico: restano sette assunti e nessun idoneo

Escluso dalla graduatoria dopo la decisione di non firmare il contratto. Il Servizio Personale dichiara conclusa la procedura concorsuale FG06/2025

AUTORE:
Redazione
PUBBLICATO IL:
3 Settembre 2026
Foggia // Politica //

FOGGIA – Una rinuncia riduce da otto a sette le assunzioni definite dal Comune di Foggia nell’ambito del concorso per funzionari tecnici e specialisti tecnici. Il Servizio Personale ha preso atto della decisione di Matteo Campanelli, vincitore collocato al quinto posto, di non sottoscrivere il contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato. Con la determinazione dirigenziale numero 1808 del 3 settembre 2026 ne sono state disposte l’esclusione e la cancellazione dalla graduatoria.

Il provvedimento rettifica parzialmente la determinazione del 26 giugno con la quale Palazzo di Città aveva programmato l’assunzione di otto unità nel profilo di funzionario tecnico, appartenente all’Area dei funzionari e delle elevate qualificazioni. Tra i posti erano previste una riserva per i volontari delle Forze armate e una per gli operatori volontari del Servizio civile universale.

La procedura, contraddistinta dal codice FG06/2025, nasceva originariamente per la copertura di dieci posti a tempo pieno e indeterminato. La graduatoria definitiva, approvata il 14 aprile, era tuttavia composta da otto vincitori e non presentava altri candidati idonei. Una circostanza che oggi impedisce al Comune di sostituire automaticamente il rinunciatario attraverso lo scorrimento dell’elenco.

Campanelli avrebbe dovuto prendere servizio il primo settembre. Secondo la ricostruzione contenuta nella determinazione, il candidato è stato invitato a sottoscrivere il contratto con una comunicazione di posta elettronica certificata del 19 agosto. Nella stessa giornata ha fatto pervenire all’amministrazione la propria rinuncia alla proposta di assunzione e ha comunicato che non avrebbe proceduto alla firma del contratto individuale.

La rinuncia ha attivato le conseguenze previste dal bando. L’articolo 18, comma 5, dispone che, in caso di rifiuto di un’assunzione a tempo indeterminato, il candidato venga cancellato dalla graduatoria finale e l’amministrazione proceda al suo scorrimento. Il Comune richiama anche l’articolo 17 del decreto del presidente della Repubblica numero 487 del 1994, tra le norme nazionali che regolano l’accesso agli impieghi pubblici.

Nel caso del concorso foggiano, però, non vi sono candidati successivi da convocare. L’ente ha quindi dichiarato Campanelli decaduto dal diritto all’assunzione, lo ha escluso sia dalla graduatoria di merito sia dall’elenco dei vincitori e ha rideterminato il quadro del personale effettivamente assunto.

Restano nell’elenco Simone Occhiochiuso, con decorrenza dal primo settembre; Ada Palmieri, Michela Gernone e Salvatore Ferrante, tutti con decorrenza dal primo luglio; Antonio Stilla, assunto dal primo luglio attraverso la riserva destinata alle Forze armate; Maria Nigro, anch’essa dal primo luglio e beneficiaria della riserva per il Servizio civile universale; e Maria Incoronata Ritoli, con decorrenza dal primo settembre.

Il numero complessivo delle persone indicate nel nuovo prospetto scende dunque a sette. La graduatoria viene contestualmente dichiarata esaurita e il procedimento concorsuale formalmente concluso. L’atto non stabilisce come saranno eventualmente coperti i posti rimasti disponibili rispetto ai dieci contemplati dalla procedura originaria. Qualunque ulteriore scelta dovrà essere assunta attraverso successivi atti, nel rispetto della programmazione comunale del fabbisogno di personale e delle regole sulle assunzioni nella pubblica amministrazione.

La determinazione non comporta, di per sé, un nuovo impegno di spesa e non richiede pertanto il visto di regolarità contabile previsto per gli atti che producono effetti finanziari. Viene invece attestata la regolarità tecnica, la legittimità e la correttezza dell’azione amministrativa. Il documento dà inoltre atto dell’assenza di conflitti d’interesse, anche potenziali, per il responsabile del procedimento e per il dirigente competente.

Copia del provvedimento sarà inviata al candidato dichiarato decaduto e agli uffici comunali che si occupano di stipendi, assenze, presenze, trasparenza e liquidazioni. La determinazione è firmata dal dirigente del Servizio Personale, Giuseppe Marchitelli, mentre l’istruttoria è stata predisposta dal funzionario Giovanni Cotugno.

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