La conclusione della stagione estiva coincide con una forte ripresa della domanda di personale nelle province di Bari, BAT e Foggia, con un mercato del lavoro che torna a concentrarsi sui comparti dell’edilizia, del manifatturiero e dell’agricoltura. È quanto emerge dalla nuova rilevazione di WorkUP, aggiornata al 10 settembre.
Nel giro di meno di due settimane, le posizioni complessivamente richieste dalle imprese sono passate da 242 a 492, sulla base del confronto tra i dati del 28 agosto e quelli del 10 settembre.
A registrare l’incremento più consistente è il settore Costruzioni, Impianti e Immobiliare, che passa da 24 a 115 posizioni aperte, con 91 richieste in più rispetto alla precedente rilevazione. Il comparto diventa così quello con il maggior numero di opportunità lavorative disponibili sul territorio.
Cresce sensibilmente anche la richiesta nei Servizi turistici, culturali e nella ristorazione, che raddoppia passando da 37 a 76 posizioni, con 39 unità in più. Ancora più marcato l’aumento nel settore agricolo, dove le opportunità quasi quadruplicano, passando da 13 a 50, anche in relazione all’intensificazione delle attività legate alla vendemmia e alla raccolta di prodotti ortofrutticoli.
Concorsi e selezioni
All’interno di WorkUP sono inoltre disponibili le opportunità legate a #mareAsinistra, la strategia regionale della Puglia dedicata all’attrazione, alla valorizzazione e al rientro dei talenti sul territorio.
Tra le principali opportunità presenti nella sezione dedicata a concorsi e selezioni figura il Maxi Avviso ASMEL 2026, finalizzato alla formazione e all’aggiornamento di 39 elenchi di idonei per successive assunzioni a tempo determinato e indeterminato presso gli Enti Locali aderenti.
In evidenza anche il concorso pubblico su base territoriale per il reclutamento di 882 unità di personale, con profilo di Specialista tecnico, nell’ambito del Dipartimento delle politiche di coesione della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
Tutti i requisiti richiesti e le modalità per presentare la candidatura sono disponibili nelle sezioni dedicate della piattaforma WorkUP.
A settembre ripartono i recruiting
Con il mese di settembre riprende anche il calendario degli appuntamenti dedicati all’incontro tra imprese e lavoratori.
Il primo appuntamento è il Recruiting Day dedicato alla ricerca di personale qualificato per l’alta cucina, in programma martedì 15 settembre, dalle 9 alle 12, nella sede del Centro per l’impiego di Bari, in via Niceforo 1 e 3.
Dal 21 al 25 settembre è invece prevista la ICT JOB DAYS Recruiting Week 2026, una settimana di colloqui con aziende attive nel settore digitale.
Nello stesso periodo si svolgerà anche lo SPAZIO RECRUITING organizzato da ARPAL Puglia nell’ambito della GrandApulia Recruiting Week, in programma dal 21 al 25 settembre presso il Centro commerciale GrandApulia di Borgo Incoronata, a Foggia.
Opportunità di lavoro anche in Europa
WorkUP dedica inoltre uno spazio alla mobilità professionale in Europa, con 136 posizioni aperte selezionate dagli assistenti EURES della Regione Puglia, all’interno della rete europea dei servizi per l’impiego.
La sezione dedicata consente di consultare le opportunità disponibili e indirizza al portale EURES, attraverso il quale è possibile verificare i requisiti e procedere con la candidatura.
La nuova rilevazione di WorkUP fotografa quindi un mercato del lavoro pugliese in movimento, con 492 posizioni complessive richieste dalle imprese e una domanda particolarmente concentrata sui comparti dell’edilizia, dei servizi turistici e dell’agricoltura.
