Fino a 800mila finte partite Iva, in realtà subordinati

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Roma (Labitalia) – SONO giovani avvocati o praticanti, pubblicitari, informatici, consulenti, ma anche consulenti aziendali, formatori, traduttori, guide turistiche, grafici, interpreti, bibliotecari, enologi, agenti e rappresentanti, tributaristi, archeologi, redattori editoriali, restauratori, fumettisti. Tutti dentro al variegato mondo delle partite Iva, che in Italia toccano quota 8.800.000. Tolte le inattive (3.847.000), in Italia rimangono 4.953.000 partite Iva attive. Ma quante di queste nascondono in realtà veri ed effettivi rapporti di lavoro subordinato? Secondo la stime di Isfol Plus, sono più di 400.000, ma per l’Associazione 20 Maggio il numero dei soggetti interessati può arrivare a oltre 800.000.

Numeri importanti e, non a caso, su questo aspetto e sull’uso spesso improprio che si fa della partita Iva come ‘contratto di lavoro’, oggi si è appuntata l’attenzione del ministro del Lavoro, Elsa Fornero, e delle parti sociali, al tavolo di Palazzo Chigi sulla riforma del mercato del lavoro. Secondo l’Associazione 20 maggio-Flessibilità Sicura che sotto la guida del professor Patrizio Di Nicola, docente all’Università ‘Sapienza’ di Roma di Sociologia del lavoro, sta conducendo una rilevazione puntuale del fenomeno, elaborando dati Istat, i numeri del ‘popolo delle partite Iva’ arrivano a 828.000: tanti sono i soggetti che lavorano in Italia per un unico cliente. “Una forma senz’altro ‘strana’ per un libero professionista -commenta con LABITALIA Davide Imola, che per la Cgil si occupa di Professioni, Ordini e Associazioni Professionali- e che mette quantomeno a rischio l’attività professionale”.

Secondo una ‘fotografia’ del popolo delle partite Iva recentemente scattata da una ricerca dell’Ires promossa dalla Cgil e dalla Filcams, si tratta di lavoratori che vengono definiti ‘professionisti’, eppure risultano essere poco autonomi, spesso soggetti a uno stringente orario di lavoro, mal pagati, con contratti a ‘tempo’ piuttosto che a ‘risultato’. Il rapporto dell’istituto di ricerca ha acceso un faro sui cambiamenti che hanno investito negli ultimi anni il lavoro autonomo e in particolare quello professionale. A cominciare da alcuni numeri: circa l’80% degli intervistati ha una laurea, ma per il 44,6% il reddito annuale non supera i 15 mila euro l’anno.

Un’involuzione del mondo del lavoro autonomo e professionale, testimoniata non tanto e non solo, dice l’Ires, “dalla costrizione ad usare forme improprie di lavoro (8,5%), che pure è un fenomeno presente e preoccupante su cui agire tempestivamente”, quanto da altri fattori qualitativi. “La scarsa autonomia riguarda il 19,6% del campione – dice l’Ires – la gestione definita e controllata di un orario di lavoro il 24,4%, un contratto stipulato sulla base della durata e non sui risultati della prestazione il 20,2%. Tutti fenomeni presenti e che vanno ricondotti alle corrette forme e modalità d’utilizzo”. Infatti un lavoratore con partita Iva dovrebbe avere ben altre caratteristiche.

In base all’articolo 2222 del Codice civile, infatti, è lavoratore autonomo chi compie un’opera o un servizio richiesto da un committente con lavoro prevalentemente proprio e senza vincolo di subordinazione.

Le caratteristiche che contraddistinguono il lavoratore autonomo, sono due: l’autonomia (a differenza del lavoro dipendente, il soggetto svolge la propria attività senza vincoli di subordinazione nei confronti del committente, decidendo i tempi, le modalità e i mezzi necessari per il compimento dell’opera, nel rispetto degli obiettivi concordati con l’azienda) e la natura non imprenditoriale del lavoro. Il lavoratore autonomo, infatti, investe soprattutto nel proprio lavoro, anziché in capitali e nell’organizzazione di risorse.

(Fonte: Rassegna.it)