FOGGIA – Sono 35 le candidature pervenute al Comune di Foggia per l’aggiornamento annuale dell’elenco dal quale potranno essere scelti presidenti e componenti dei consigli di amministrazione e dei collegi sindacali delle società partecipate, oltre ai membri degli organi amministrativi e di controllo degli enti vigilati o controllati da Palazzo di Città.
L’elenco unico generale relativo al 2026 è stato approvato con una determinazione dirigenziale dell’Area Cultura e Partecipate, al termine dell’istruttoria condotta dal Servizio Controllo delle società partecipate. Il provvedimento conclude il percorso avviato con l’avviso pubblico approvato il 6 agosto scorso e successivamente pubblicato all’Albo pretorio online, sul sito istituzionale e nella sezione “Amministrazione trasparente” del Comune.
Il termine per partecipare era stato fissato alle ore 12 del 17 agosto 2026. Entro la scadenza gli uffici hanno ricevuto complessivamente 35 domande, poi sottoposte all’esame della documentazione e alla verifica dei requisiti stabiliti dall’avviso e dal regolamento comunale.
Nel corso dei controlli, per alcune posizioni è emersa la necessità di acquisire documenti integrativi o chiarimenti. Gli interessati sono stati quindi invitati a completare le proprie domande entro i termini indicati nelle singole comunicazioni. Una parte dei candidati ha risposto alle richieste, consentendo agli uffici di portare a termine le verifiche; altri, invece, non hanno trasmesso nei tempi assegnati tutti gli elementi richiesti.
Il Comune ha comunque previsto l’inserimento con riserva delle candidature caratterizzate da una documentazione mancante o incompleta. La circostanza viene segnalata nelle note dell’elenco e comporta la necessità di effettuare ulteriori accertamenti nel caso in cui uno di questi candidati venga preso in considerazione per una successiva designazione. L’ammissione con riserva, dunque, non equivale alla definitiva certificazione del possesso di tutti i requisiti.
La determinazione chiarisce inoltre un aspetto essenziale: la presenza nell’elenco, tanto in forma definitiva quanto con riserva, non attribuisce alcun diritto al conferimento di un incarico. Non produce aspettative giuridicamente tutelate, non genera automatismi e, soprattutto, non costituisce una graduatoria di merito. Il documento rappresenta una platea aggiornata di disponibilità e professionalità alla quale l’Amministrazione potrà fare riferimento quando sarà necessario procedere alle nomine.
La scelta dei rappresentanti del Comune presso società ed enti resta infatti di competenza del sindaco, come previsto dal Testo unico degli enti locali e dal regolamento approvato nel giugno 2023 dalla Commissione straordinaria con i poteri del Consiglio comunale. Sarà il primo cittadino, nell’ambito dei singoli procedimenti, a valutare i profili e a effettuare le designazioni nel rispetto degli indirizzi e dei requisiti previsti.
Le domande esaminate riguardano esclusivamente la tipologia di incarico indicata dai candidati. L’inserimento nell’elenco non comporta pertanto l’abbinamento immediato a una specifica società partecipata o a un determinato ente controllato. Questa individuazione avverrà soltanto nella fase successiva, quando si presenterà concretamente la necessità di rinnovare o integrare un consiglio di amministrazione, un collegio sindacale oppure un altro organo di gestione o controllo.
La procedura risponde all’obbligo di aggiornare l’elenco almeno una volta all’anno e mira a rendere ordinato e trasparente il percorso che precede le nomine. Il regolamento comunale affida proprio al Servizio Controllo delle società partecipate la formazione dell’elenco e stabilisce che il procedimento si concluda con la sua pubblicazione sul portale istituzionale.
Il provvedimento dispone quindi la pubblicazione dell’atto e dell’elenco sul sito del Comune e nella sezione “Amministrazione trasparente”, in applicazione delle norme sulla pubblicità degli atti. La determinazione, firmata dal dirigente dell’Area Cultura e Partecipate Pio D’Errico, è immediatamente eseguibile.
L’approvazione dell’elenco non conclude, dunque, il processo delle nomine, ma ne costituisce il passaggio preliminare. Per ciascun incarico saranno ancora necessarie le valutazioni dell’organo competente e, dove previsto, nuove verifiche sui requisiti, sulle eventuali incompatibilità e sull’assenza di cause ostative. Particolare attenzione sarà riservata alle candidature ammesse con riserva, per le quali la documentazione dovrà essere regolarizzata o nuovamente controllata prima di un possibile conferimento.
A cura di Giovanna Tambo.
