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Contratti di lavoro a tempo determinato: le nuova disciplina


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Il 14 luglio 2018 è entrato in vigore il cosiddetto “Decreto Dignità” [1] (la cui legge di conversione è entrata in vigore il 12 agosto [2]), che ha modificato la precedente disciplina dei contratti di lavoro a tempo determinato [3]. Chi da casa ha ascoltato i telegiornali in questi mesi ha sentito molto parlare di questo decreto dal nome capace di accendere una speranza, quantomeno di trovare lavoro con più facilità, ma anche di stabilità per chi è precario e magari ha già 40 o 50 anni e una famiglia sulle spalle.

fonte www.laleggepertutti.it

Contratti di lavoro a tempo determinato: le nuova disciplina ultima modifica: 2018-11-23T10:24:01+00:00 da Redazione



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